Cuba's Private Businesses Struggle with Staffing Amidst Low Wages
En pocas palabras
Cuban private businesses face worker shortages as low daily wages, barely over a dollar, fail to keep pace with rising living costs and inflation.
Más detalles
Qué pasó
Las pequeñas empresas privadas en Cuba están experimentando una grave escasez de personal. Negocios como restaurantes, imprentas y constructoras luchan por encontrar y retener empleados, lo que limita su capacidad operativa.
Las ofertas de empleo, que a menudo rondan los 900 pesos cubanos por jornada, equivalen a poco más de un dólar diario según el cambio informal, haciendo que los salarios resulten poco atractivos.
Dónde y cuándo
Esta problemática se manifiesta claramente en provincias como Camagüey y Ciego de Ávila. El restaurante D'Ichín en Camagüey, tras su reapertura, publicó ofertas para varios puestos, anunciando salarios que generaron críticas por su bajo valor.
En Nü House, también en Camagüey, se reportaron salarios de 1.250 pesos para ayudantes de cocina y entre 2.000 y 3.000 pesos para cocineros y pizzeros, salarios que muchos consideran insuficientes frente al costo de vida.
Por qué es importante
La falta de trabajadores estables en las mipymes cubanas pone en riesgo la viabilidad de muchos negocios privados. Esto afecta no solo a los empresarios, sino también a la economía en general, al limitar la oferta de bienes y servicios.
El problema subraya la desconexión entre los ingresos ofrecidos por las empresas privadas y la realidad económica de los trabajadores, quienes luchan por cubrir sus necesidades básicas ante la alta inflación.
Qué dicen las partes
Propietarios de negocios y cuadrillas de construcción expresan frustración por la necesidad constante de formar nuevos empleados y la imposibilidad de rechazar encargos por falta de personal.
Los trabajadores, por su parte, buscan alternativas más rentables como la venta informal de productos, prefiriendo estas opciones a empleos fijos con remuneraciones insuficientes. La inflación interanual, que superó el 28% en septiembre de 2026, agrava la situación, con alimentos subiendo más del 42%.
Qué viene ahora
Las nuevas regulaciones laborales imponen obligaciones a las empresas privadas, pero no abordan directamente la raíz del problema: los salarios insuficientes en términos reales.
A menos que los ingresos reales mejoren significativamente, las mipymes continuarán enfrentando serias dificultades para atraer y retener talento, lo que podría frenar su desarrollo y el crecimiento del sector privado en Cuba.
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Cuba's Private Businesses Struggle with Staffing Amidst Low Wages
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Cuban private businesses face worker shortages as low daily wages, barely over a dollar, fail to keep pace with rising living costs and inflation.