Cuba Elimina Límite de Empleados para Empresas Privadas, Amplía...

Qué pasó

El Gobierno cubano ha aprobado una importante reforma a las regulaciones del sector privado, eliminando el límite de 100 empleados para las empresas.

Esta nueva normativa, publicada en la Gaceta Oficial, permite la creación de entidades empresariales más grandes y amplía significativamente sus facultades operativas.

Dónde y cuándo

Estas nuevas reglas entraron en vigor siete días después de su publicación el 2 de septiembre de 2026, en la Gaceta Oficial de la República de Cuba.

La medida busca modernizar el marco legal que rige las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), cooperativas no agropecuarias y el trabajo por cuenta propia en toda la isla.

Por qué es importante

La eliminación del límite de 100 trabajadores representa un cambio sustancial, permitiendo el crecimiento de las empresas privadas cubanas y su mayor integración en la economía.

Además, la ampliación de facultades como la importación y exportación directa, y la posibilidad de asociarse con capital extranjero, abren nuevas oportunidades y desafíos para el desarrollo empresarial en Cuba.

Qué dicen las partes

La reforma, establecida por el Decreto-Ley 133/2026, amplía las facultades de las empresas para administrar su patrimonio, definir productos y servicios, y organizar su estructura laboral.

Se autoriza la importación y exportación directa con permiso del Ministerio de Comercio Exterior e Inversión Extranjera, y se permite la participación de socios cubanos residentes en el exterior y de extranjeros con residencia permanente.

Qué viene ahora

Las empresas deberán cumplir con las obligaciones tributarias, financieras y laborales establecidas, bajo la supervisión y control de organismos estatales, la Contraloría General y la Fiscalía.

Esta nueva etapa para el sector privado cubano combina mayores posibilidades empresariales con un marco de regulación y supervisión estatal robusto.